事業内容

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム

2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務になります。

■業務内容

チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします

・オペレーションチーム50名～80名の全体管掌

・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価）

・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで）

・労務対応、社内関係部門との連携

・外部、社会資源（障がい者支援機関）との連携

・社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用

・チーム全体ミッションのリード（採用育成、職場定着、業務拡大の３つのミッションを担う）



■同社の障がい者チームのご紹介

2016年に発足し、現在は200名以上のメンバーが在籍しています。

主な業務内容は人事や経理などグループ各部門より依頼された多様な業務（PCデータ入力や郵送業務など）を遂行し、サービスを提供しています。



■障がいのある方との接し方がわからないという心配も…

障がいへの配慮事項などは既存メンバーがサポートするのでご安心ください。

- 同社のブランドを深く理解し、ブランドに強く共感するブランドアンバサダーとして社内へのブランド浸透を率先して図っていきます。

給与

年収 1,000万円 〜 1,300万円

雇用形態

正社員

応募条件

＜必須＞

以下のいずれも経験が3年以上ある方

・50名前後のピープルマネ...