Buscamos una persona con criterio jurídico, habilidades de comunicación y orientación al detalle, que disfrute acompañar los procesos laborales de la organización y aportar desde la prevención, el cumplimiento y la buena gestión humana.

Propósito del cargo

Brindar apoyo jurídico integral en los temas laborales de la compañía, acompañando especialmente los procesos disciplinarios, la consultoría interna y las diferentes necesidades relacionadas con el ámbito laboral y de relaciones de trabajo.

Principales responsabilidades

• Realizar los procesos disciplinarios de la compañía.
• Elaborar conceptos y brindar consultoría jurídica en temas laborales.
• Apoyar la gestión de contratos laborales, novedades y documentación relacionada.
• Hacer seguimiento a procesos internos y requerimientos legales laborales.
• Acompañar a las diferentes áreas en la correcta aplicación de políticas laborales.
• Apoyar la ate...