**Responsabilidades Clave**
- **Gestión de Permisos y Licencias**: Tramitar y renovar permisos federales y estatales para la prestación de servicios de seguridad privada.
- **Cumplimiento Normativo**: Asegurar que la empresa cumpla con las leyes específicas del sector (armamento, uniformes, capacitación y registros de personal ante la autoridad).
- **Gestión de Expedientes de Personal**: Supervisar que los expedientes de los guardias cuenten con toda la documentación legal requerida para evitar multas en auditorías.
- **Atención a Inspecciones**: Representar a la empresa ante visitas de la Secretaría de Seguridad, Secretaría del Trabajo o instancias similares.
- **Relaciones Contractuales**: Elaborar y revisar contratos de servicios con clientes, incluyendo cláusulas de responsabilidad civil y penal.
- **Prevención Laboral**: Asesorar al área de RH en despidos y bajas de personal operativo para minimizar el riesgo de demandas.
**Perfil del Candidato**
- **Experi...