Notre futur collègue aura comme principale mandat de soutient les équipes dans les activités administratives, opérationnelles et communicationnelle. Il ou elle sera dans l'équipe de Karyne notre directrice des ressources humaines et sera appelé concrètement à travailler quotidiennement dans la même équipe avec nos merveilleuses collègues conseillères RH et nos conseillères marketing et communication.

Ici, chaque parcours est unique, mais nos valeurs sont partagées.

Assez parlé ; regardons vos futurs conditions !
-3 congés mobiles / année civile complète
-Politique de vacances entre 3 et 5 semaines selon l'expérience antérieure reconnue
-Horaire estival de 37.5 h travaillé, mais payé 40 h (Durée de 13 semaines)
-Fermeture de 2 semaines durant la période des Fêtes. Formule 39/40 pour combler la période de fermeture des Fêtes afin de conserver ses vacances et ses congés pour d’autres moments durant l’année
-Télétravail possible (2 jours obligatoires au burea...