**Responsabilidades e atribuições**
Responsabilidades Primárias:
- Fornecer coaching e mentoria Agile para equipes que passam por transformações Agile, aproveitando de 10 a 15 anos de experiência profissional em mentalidade e práticas Agile.
- Liderar transformações ágeis em larga escala, incluindo o desenvolvimento e implementação de estruturas, processos e práticas ágeis.
- Treinar equipes Agile em técnicas de gerenciamento de projetos Agile, como Scrum, Kanban e Lean, e cerimônias Agile.
- Oriente as organizações no dimensionamento de práticas Agile em diversas equipes e departamentos usando estruturas de dimensionamento Agile, como SAFe, LeSS e Nexus.
- Treinar equipes no uso eficaz de ferramentas e software Agile, como JIRA, Confluence e ferramentas de planejamento Agile.
- Acompanhe e meça o desempenho da equipe e da organização usando métricas e KPIs Agile para garantir a melhoria contínua.
- Manter-se atualizado com as últimas tendências e melhores práti...