Sobre a posição

Buscamos um(a) Analista Sênior de Departamento Pessoal com sólida experiência nas rotinas de administração de pessoal. Essa pessoa será responsável por garantir o cumprimento das obrigações legais e atuar como referência técnica da área

.
Responsabilidade

• s:
  Executar e validar processos de admissão, demissão e féri
• as;
  Processar e conferir folha de pagamento, encargos e benefíci
• os;
  Gerir e acompanhar afastamentos, licenças e atestad
• os;
  Atuar com obrigações acessórias: eSocial, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, entre outr
• as;
  Realizar fechamento contábil e provisões de fol
• ha;
  Esclarecimento de dúvidas relacionadas à legislação trabalhista e previdenciár
• ia;
  Manutenção e acompanhamento do plano de previdência privada dos colaborador
• es;
  Gestão e administração dos benefícios corporativ
• os; ...