Responsável por apoiar e executar as rotinas de DP, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e dos prazos legais. Atua nos processos de admissão, controle de ponto, gestão de férias, afastamentos e rescisões, assegurando a organização e confiabilidade das informações.
Também presta suporte à medicina do trabalho, ao controle de terceiros e às demandas trabalhistas, organizando documentos e acompanhando prazos. Além disso, auxilia nas atividades de recrutamento e seleção, como triagem e agendamento de candidatos.