Na Kapazi, acreditamos que pessoas, desempenho e resultados caminham juntos. Por isso, buscamos fortalecer nossa estrutura de Gente & Gestão com práticas de remuneração alinhadas à estratégia do negócio, valorizando o desenvolvimento, a equidade e a competitividade de mercado.
Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração com experiência sólida na área, que será responsável por apoiar a implantação e sustentação da política de remuneração da empresa, contribuindo para decisões estratégicas relacionadas a cargos, salários, remuneração variável e benefícios.
Se você possui perfil analítico, visão estratégica e gosta de transformar dados em decisões de impacto, essa oportunidade é para você.