Horário:

segunda a sexta das 08h00 até 18h00

Contratação:

Efetivo – CLT

Nível:

Operacional

Descrição e Responsabilidades

• Realizar o processo de Recrutamento e Seleção
• Realizar a Integração de Novos Colaboradores
• Realizar controle de documentos admissional
• Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre procedimentos, políticas e benefícios
• Apoiar o time de RH em projetos e rotinas administrativas diversas
• Apoiar na elaboração e aplicação de treinamentos e programas de desenvolvimento
• Apoiar ações de comunicação interna e engajamento
• Atuar em avaliações de desempenho e programas de feedback
• Controlar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.)
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista e normas internas
• Dar suporte aos líderes e colaboradores em temas de gestão de pessoas
• Apoia...