¿Qué buscamos?

Una persona organizada, analítica y con alto sentido de compromiso, capaz de trabajar en equipo y aportar soluciones dentro del área de Recursos Humanos.

Requisitos:

Licenciatura terminada en: Relaciones Industriales, Área Económico-Administrativa, Ingeniería en Gestión Empresarial Inglés intermedio (deseable)

️ Funciones principales:

Manejo y actualización de bases de datos Envío de documentos afiliatorios al IMSS Gestión de incidencias laborales Elaboración de pre-nómina Alta de empleados Análisis de datos Seguimiento a procesos de renuncia y finiquitos Gestión de órdenes de compra Control y seguimiento de gastos

Competencias clave:

Responsabilidad Trabajo en equipo y colaboración Comunicación efectiva Iniciativa y proactividad Enfoque interfuncional Orientación a resultados Liderazgo Servicio al cliente Visión a futuro y agilidad