Descrição da vaga

Buscamos um(a) Analista de People Analytics Sênior para atuar de forma estratégica na análise de dados de pessoas e ajudar a transformar informações em decisões relevantes para o negócio. O escopo de People Analytics está inserido na estrutura de Remuneração do Banco e encontra-se em fase de construção, oferecendo a oportunidade de protagonismo. O(a) profissional terá papel central na estruturação e evolução desse pilar , criando indicadores, análises e insights que impactem diretamente a estratégia de Pessoas e do negócio.

Responsabilidades

• Estruturar, analisar e manter indicadores estratégicos e operacionais de People Analytics, incluindo temas como headcount, turnover, diversidade, engajamento, desempenho e remuneração, a partir das demandas da alta liderança;
• Desenvolver e manter dashboards, relatórios gerenciais e apresentações executivas para RH, liderança e comitês, organizando demandas em projeto...