Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin (end to end) para distintos clientes.
Realizar hunting y búsqueda directa de candidatos a través de LinkedIn Recruiter y otras fuentes de reclutamiento.
Levantar perfiles de cargo en conjunto con clientes, comprendiendo sus necesidades y requerimientos.
Ejecutar entrevistas por competencias para evaluar el ajuste técnico y conductual de los candidatos.
Elaborar shortlists e informes de candidatos para presentar a clientes.
Coordinar entrevistas y realizar seguimiento constante tanto a candidatos como a clientes durante todo el proceso.
Gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
Mantener una comunicación cercana y consultiva con clientes y candidatos, ...