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Nível: Analista

Escolaridade: Ensino médio - Completo

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: Horário comercial

Responsabilidades Da Posição

• Conduzir processos seletivos end-to-end;
• Realizar alinhamento de perfil com gestores;
• Divulgação de vagas;
• Hunting e mapeamento de mercado;
• Triagem de currículos;
• Entrevistas por competências;
• Aplicação de avaliações comportamentais;
• Gestão de pipeline de candidatos;
• Follow-up com gestores e candidatos;
• Apoio em indicadores e organização da operação de R&S;
• Acompanhamento dos processos até efetiva contratação.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Experiência anterior com recrutamento e seleção;
• Vivência com alto volume de vagas será diferencial;
• Boa comunicação e postura consultiva;
• Or...