Responsabilidades

• Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção (R&S), garantindo agilidade e qualidade nas entregas;
• Realizar mapeamento e prospecção de parceiros locais para apoio nas estratégias de atração de candidatos;
• Desenvolver e manter relacionamento com instituições da região, como ONGs, igrejas e demais parceiros comunitários;
• Alinhar e executar ações em conjunto com a liderança assegurando aderência às estratégias definidas;
• Apoiar na organização e condução de eventos voltados à atração e engajamento de talentos;
• Conhecer a região de atuação, considerando aspectos logísticos e de acessibilidade para melhor planejamento das ações;
• Interagir com equipes internas, promovendo alinhamento e colaboração entre áreas.

Requisitos

• Excel ou Google Sheets (nível intermediário/avançado)
• Organização e autonomia
• Agilidade e senso de prioridade
• Boa comunicação

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