Estamos conduzindo um processo seletivo para a área de Departamento Pessoal, com foco em controle de ponto, administração de pessoal e rotinas trabalhistas. Buscamos um(a) profissional analítico(a), com bom relacionamento interpessoal, senso de organização e domínio técnico.

Responsabilidades:

• Gerir e tratar registros de frequência (folha de ponto) dos colaboradores.
• Atualizar e manter dados cadastrais.
• Controlar documentos e dar suporte nos processos de rescisão, FGTS Digital, eSocial, férias e legislação trabalhista.
• Realizar lançamentos de dados nos sistemas internos.
• Apoiar a elaboração de normas e políticas relacionadas a benefícios.
• Dar suporte sobre cálculos de pagamentos e processos relacionados.

Requisitos:

• Experiência prévia na área de Departamento Pessoal/Administração de Pessoal.
• Vivência com rotinas de atendimento.
• Conhecimento ...