Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;

• Experiência com recrutamento e seleção, treinamento e comunicação interna;

• Diferencial conhecimento com cargos e salários;

• Residir em Jaguariúna ou Pedreira.

Atividades:

• Liderar processos completos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento das funções até a contratação;

• Desenvolver e executar estratégias de atração de talentos, incluindo otimização de vagas de emprego, sourcing proativo e iniciativas de employer branding;

• Faça parceria com líderes empresariais para identificar necessidades de desenvolvimento e diagnosticar lacunas de capacidade

• Monitore e analise os KPIs de treinamento, como frequência, eficácia e impacto no desempenho;

• Apoiar a gestão de programas de desenvolvimento de funcionários, incluindo integração, caminhos de aprendizagem e ciclos de ...