Realizar os levantamentos de necessidades de treinamento junto às áreas da empresa e desenvolver os treinamentos;
- Construir e ministrar os treinamentos de PDL, onboarding, clima organizacional e avaliação de desempenho, bem como compilar e apresentar para a gestão de pessoas;
- Construir todo o processo de endomarketing da empresa;
- Realizar todos os orçamentos de lanches e reservas de salas da empresa;
- Coordenar os treinamentos internos e externos, elaborando conteúdo de treinamento com trabalhos de planos de desenvolvimento;
- Mapear competências do trabalho e dos colaboradores;
- Planejar capacitações; Indicar ou criar cursos de capacitação, dentre outras necessidades do desenvolvimento da área;
- Expertise em desenhar uma cultura organizacional que esteja alinhada com a estratégia do negócio;
- Saber envolver o time de líderes e colaboradores no processo, garantindo desta forma a implementação efetiva de uma nova cultura.
- Conduzir programas de gest...