Realizar admissões e demissões. Elaborar folha de pagamento e encargos sociais. Experiência prévia na área de Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista. Domínio em sistemas de folha de pagamento. Formação em Recursos Humanos ou áreas correlatas. Curso de especialização em Departamento Pessoal. Conhecimento no sistemas DOMINIO.
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