Descripción del puesto

• Publicación de vacantes en páginas y portales de empleo, reclutamiento de candidatos que cumplan con el perfil, verificación de hoja de vida y perfil, selección, primer contacto, programación y verificación de pruebas psicométricas, gestión y citación de entrevistas, creación de solicitud y subida de documentación a estudio de seguridad, asignación de exámenes médicos, recolección y envío de documentos de contratación para el ingreso de candidatos que cumplan los filtros.
• Realización de flyers para vacantes, gestión de ferias de empleabilidad, envío de correspondencia, revisión de correos electrónicos, atención línea telefónica corporativa y soporte en procesos de selección o colaboradores (WhatsApp, llamadas, Teams).
• Apoyo al proceso de bienestar y pacto colectivo, envío de maletines a funcionarios de paso temporal al banco, consolidación de inscripciones de colaboradores a eventos de bienestar (ejemplo actividad día del dul...