Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung);
flexible Arbeitszeiten (kundenorientiert), Bei Remote: Beginn der Arbeitszeiterfassung ab Verlassen des Wohnorts zum Kunden;
eine unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen Unternehmen;
Ein attraktives Vergütungspaket inkl. fixer Sonderzahlung und individueller Zielvereinbarung;
bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr;
JobRad;
kostenfreie Getränke (Wasser & Kaffee) und Obst;
regelmäßige Betriebsfeste;
Mitarbeiterparkplatz;
regelmäßiger Besuch vom Betriebsarzt;
flache Hierachien, kurze Entscheidungswege;
betriebliche Altersvorsorge inkl. Zuschuss;
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (auch für Quereinsteiger).
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