Realizar programas en la empresa de salud, sociabilidad, reconocimiento y responsabilidad social, dirigidos a los colaboradores y sus familiares.

Funciones Principales:

1. Coordinar con instituciones públicas y/o privadas la realización de campañas de prevención de enfermedades y promoción de la salud ocupacional.
2. Tramitar el proceso de reembolso de subsidios de colaboradores y gestionar dichos procesos.
3. Monitorear el programa de reconocimiento a nivel cadena, como 'Mejor del Mes'.
4. Dar seguimiento a casos de colaboradores con enfermedades graves o situaciones sociales que afecten su desempeño laboral: visitas domiciliarias, hospitalarias, canalización de recursos, informes, etc.
5. Diseñar, difundir y motivar programas de recreación, deportes, integración y responsabilidad social, dirigidos a colaboradores y familiares.
6. Asesorar y gestionar seguros médicos y de vida.
7. Realizar otras tareas asignadas por su je...