Activités
đŻ Mission principale
Assister la Responsable RH dans :
lâadministration du personnel,le recrutement et lâintĂ©gration,la formation,la communication interne,la prĂ©paration des audits.
? Responsabilités clés
Administration du personnel : dossiers salariés, absences, congés, hs.Recrutement & intégration : annonces, tri CV, entretiens, onboarding.Formation : suivi des sessions, feuilles de présence, registres.Communication interne : affichages, notes internes, support opérationnel.Conformité & audits : procédures, registres légaux, actions correctives. Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.