Realiza controle e fechamento de ponto eletrônico, apuração de horas, lançamentos e apoio no fechamento da folha de pagamento. Administra benefícios, atende colaboradores e garante conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas.

Requisitos

• Ensino Superior em Recursos Humanos, administração ou áreas correlatas (Completo).
• Necessário experiência na função.
• Vivência sólida em ambiente industrial, com atendimento direto aos colaboradores.