FORMAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS OU ADMINISTRAÇÃO;
NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA EM PROCESSOS DE ADMISSÃO, MANUTENÇÃO DE BENEFÍCIOS, SISTEMA DE PONTO;
COMUNICAÇÃO ASSERTIVA, PROATIVIDADE, TRABALHO EM EQUIPE, ÉTICA PROFISSIONAL, ATENÇÃO, AGILIDADE E CONTROLE EMOCIONAL.
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