Responsabilidades

• Realizar a triagem de currículos e entrevistas.
• Aplicar e analisar testes, fazendo as observações e recomendações em relação à indicação do candidato para o cargo.
• Participar do processo de seleção interna para promoções.
• Realizar entrevistas de desligamento.
• Conduzir integração de novos funcionários.
• Convocar candidatos para testes e entrevistas de seleção.
• Elaborar e manter banco de candidatos atualizado.

Atuações anteriores em Auxiliar de Recursos Humanos, Estagiário de Recrutamento, Analista Júnior de Recrutamento ou Assistente de Talentos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

• Escolaridade: Ensino superior em andamento
• Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• Vale Aliment...