Responsabilidades e AtribuiçõesRealizar a triagem diária de currículos recebidos.Fazer o alinhamento de perfis e convocação de candidatos via telefone, e-mail ou WhatsApp.Conduzir entrevistas iniciais de triagem e avaliar o alinhamento com a cultura da empresa.Agendar entrevistas técnicas com os gestores das áreas requisitantes.Enviar feedbacks (positivos e negativos) aos profissionais participantes dos processos. Requisitos e QualificaçõesEnsino superior completo ou em andamento (Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas).Experiência prévia com triagem de currículos e condução de entrevistas.Boa comunicação verbal e escrita.Facilidade para lidar com ferramentas digitais e plataformas de recrutamento.Organização para gerenciar múltiplos processos ao mesmo tempo. Benefícios e VantagensSalário fixo compatível com o mercado.Vale-refeição e Vale-alimentação.Plano de saúde e odontológico.Vale-transporte.Seguro de VidaTotalPassOportunidade de aprendizado e desenvolvimento profiss...