Responsabilidades

• Gerenciar todos os subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional e Endomarketing)
• Conduzir processos seletivos (divulgação, triagem, entrevistas e integração de novos colaboradores)
• Desenvolver e implementar treinamentos e capacitações
• Acompanhar e aplicar avaliações de desempenho
• Atuar na gestão de conflitos e suporte aos líderes
• Desenvolver ações de engajamento e clima organizacional
• Garantir o cumprimento das políticas internas e legislação trabalhista
• Apoiar a liderança na gestão de pessoas e tomada de decisões
• Organizar e acompanhar indicadores de RH

Qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins
• Experiência comprovada na área de RH (generalista)
• Conhecimento em Recrutamento e Seleção p...