Funções:

• Gerenciar processos de recrutamento e seleção
• Coordenar atividades de integração de novos colaboradores
• Cuidar de Admissões
• Dar suporte a rotinas de Departamento pessoal (como Folha, Férias e Rescisão)
• Responsável pelo controle de Ponto (ALTERDATA)

Requisitos:

• Experiência em recrutamento e seleção e sistema Alterdata
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Capacidade de comunicação e negociação
• Habilidade em gerenciamento de equipes