Descrição

Conhecimento na função, tais como: Legislação Trabalhista, folha de pagamento, encargos, admissões, férias e rescisões, divulgação de vagas, recrutamento e seleção, integração aos novos colaboradores, fechamento do ponto eletrônico (flash), controle de medicina do trabalho (exame admissional, periódico, retorno ao trabalho e demissional), controle das avaliações de experiência e desempenho, e demais rotinas inerentes ao setor.

Tipo de vaga

Tempo integral, Efetivo CLT

Benefícios

• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Perguntas de Seleção

Você possui formação em Recursos Humanos?

Experiência

Recursos humanos (Obrigatório)

Local do trabalho

Presencial

Requisitos

• Formado ou Cursando Administração, Recursos Humanos/Gestão de Pessoas
• Ter proatividade, trabalhar em equipe e comprometimento