**Actividades y funciones principales**:
- Gestionar, registrar y administrar solicitudes y atenciones determinadas por requisiciones entrantes y salientes
- Monitorear el cumplimiento de actividades diarias y servicios del área en atención a clientes internos o externos
- Promover las capacitaciones al personal de nuevo ingreso y actividades en inducción al puesto
- Actualizar, administrar y suministrar información privada
- Brindar atención telefónica y gestión de correos
- Archivar, redactar y revisar documentos generando reportes
- Gestionar, coordinar y organizar reuniones con el equipo necesario de trabajo
- Organizar y programar citas de contratación
- Actualizar y mantener las políticas y los procedimientos
**Competencias**
- Habilidades de comunicación
- Trabajo en equipo.
- Orientación a resultados
- Facilidad de palabra
- Trabajo bajo presión
**Ofrecemos**
- Uniforme
- Prestaciones de ley
- Estabi...