Requisitos
- Habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Conocimiento de paquetería básica de Microsoft Office.
- Habilidad para gestionar múltiples tareas y proyectos.
- Habilidad para trabajar en equipo.
- Actitud proactiva y orientada a resultados.
Funciones:
- Publicar ofertas de empleo y gestionar el proceso de recepción de currículums.
- Ayudar en la organización de capacitaciones y programas de desarrollo profesional.
- Procesar solicitudes de empleados y ofrecer información relevante.
- Proporcionar orientaciones para nuevos empleados.
- Gestionar el centro de atención telefónica del departamento de Recursos Humanos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $7,559.23 - $9,138.23 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseab...