Responsável por todas as tratativas de Rh da loja, realizar lançamento de escala de folga dos colaboradores no sistema, verificar diariamente possíveis divergências no ponto de cada funcionário, realizar conferência das documentações de candidatos para encaminhar para a Matriz, realizar a admissão no sistema, fazer integração de novos colaboradores, fazer a solicitação de desligamento para a Matriz, encaminhar o colaborador para exame médico admissional e demissional, preencher fichas de exclusões ou continuidade dos convênios quando o colaborador é optante, controlar advertências e suspensões, atestados, verificar relógio de ponto, controle de bobinas do relógio e cadastro de biometria, entrevistas e demais atividades pertinentes.
Cargo: Auxiliar de RH
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: Vale Transporte + Vale alimentação (R$165,00)
(Refeição, tem que levar)
Requisitos: Ensino...