**Objetivo del Puesto**
El propósito principal de esta posición es garantizar el procesamiento preciso y oportuno de la nómina, cumpliendo con las normativas fiscales y laborales. Además, se debe gestionar eficientemente cualquier incidencia y realizar cálculos relacionados con la compensación de los empleados.
**RequisitosFormación Académica**
- Licenciatura en Contabilidad o carrera afín.
**Experiência Necesaria**
- Manejo de **sistemas especializados de nómina** como **NOI, COI, SUA, IDSE**.
**Conocimientos Técnicos**
- **Llenado de ST-7** (Formato de incapacidad por riesgo de trabajo).
- **Timbrado de recibos de nómina** de acuerdo con la legislación vigente.
- **Cálculo de finiquitos y liquidaciones**, asegurando que las compensaciones sean correctas.
- **Cálculo de nómina**, considerando todos los factores que afectan el salario, como deducciones, prestaciones y retenciones.
- **Gestión de incidencias** como faltas, incapacidades, horas extras, bo...