Estamos em busca de um(a) Business Partner (BP), para atuar apoiando áreas internas no desenvolvimento de pessoas, na gestão de clima, desempenho e engajamento. Este papel será responsável por conectar estratégias de Recursos Humanos às necessidades do negócio, atuando de forma consultiva junto aos líderes.

Responsabilidades:

• Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando a tomada de decisão


• Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas alinhadas ao negócio


• Analisar indicadores de RH e gerar insights para melhoria de performance e engajamento


• Apoiar o desenvolvimento de lideranças, atuando como consultor interno


• Apoiar iniciativas de cultura organizacional e transformação


• Atuar na gestão de clima organizacional e experiência do colaborador


• Atuar na gestão e procesos dos times de R&S e T&D


• Apoiar decisões relacionada...