Nous développons notre activité IT (staffing / conseil) avec une équipe commerciale déjà en place. L’enjeu aujourd’hui : structurer l’activité et faire monter le niveau de performance, dans un environnement en croissance et encore en construction.
Nous recherchons un profil capable de combiner pilotage, structuration et action commerciale.
Concrètement :
Structurer le pipe commercial (qualification, priorisation, suivi)
Accompagner une petite équipe commerciale et la faire progresser
Contribuer activement au développement business (ouverture de comptes, closing)
Mettre en place des méthodes simples et efficaces
Rôle très opérationnel, avec un impact direct sur la performance.