Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines Groupe et au sein du pôle Développement Humain, vous contribuez à des sujets variés au cœur des Ressources Humaines, en lien avec les outils, les processus et les activités opérationnelles.
Votre rôle est transversal : vous intervenez en appui des équipes sur différents sujets RH, avec une forte dimension digitale.

SIRH & outils RH
> Participer à l’administration et à l’évolution de l’outil SIRH (Cornerstone)
> Assurer un support fonctionnel de premier niveau auprès des équipes RH 
> Suivre les anomalies et contribuer à leur résolution
> Participer aux phases de tests (recette) dans le cadre des évolutions
> Créer et mettre à jour des supports utilisateurs (guides, modes opératoires)
> Contribuer à des projets SIRH (déploiement, optimisation des process, reporting)

Recrutement et Gestion des talents 
> Participer aux process de r...