Nous recrutons, pour le compte de l’un de nos clients, un(e) Chargé(e) de Développement RH disposant de 3 à 4 ans d’expérience.
Missions principales :
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi, présélection des candidatures et conduite des entretiens.
- Assurer le suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Identifier les besoins en formation et participer à la mise en place du plan de développement des compétences.
- Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle et assurer le suivi des performances.
- Participer au développement de la marque employeur et aux actions de communication RH.
- Contribuer à l’amélioration des processus et outils RH.
- Réaliser un reporting régulier des activités RH et assurer le suivi administratif lié aux ressources humaines
Requirements