Description du poste : 

Le chef d’équipe aide le manager de service en supervisant et coordonnant l’activité des employés et le cas échéant des superviseurs du département. 

Principales tâches et responsabilités : 

• Établit les horaires du service, assure le développement des employés, les conseille et les dirige. Fait des recommandations d’embauche et de promotion. Révise et approuve les pointages de son service. 
• Participe à l’élaboration et à la restitution des évaluations de performance des salariés. 
• Discute avec le manager du Service des budgets, de la formation, des besoins d'embauche et des questions d'horaire. 
• Supervise l'exécution des missions du service. 
• Mesure et remplit les évaluations relatives à la qualité, l’efficacité et la productivité de son équipe, et informe les employés des résultats. S'assure que les procédures appropriées sont suivies.&nbs...