الوصف الوظيفي
-إدارة ومتابعة وضمان تنفيذ مشاريع ومبادرات القسم لتحقيق النتائج المستهدفة في جميع مجالات الأداء الرئيسية.
-دعم الأداء الفعّال وتنفيذ الاستراتيجيات ذات الصلة وتقديم التقارير الدورية لأصحاب المصلحة حول جميع جوانب إدارة المشاريع بما في ذلك المخاطر والتحديات والجودة والالتزام بالخطة.
-المساهمة في تنفيذ ودعم الأمور المتعلقة بالشركاء وخطط الإعلام والعقود والميزانيات المالية وفق السياسات المعتمدة.
-تقديم الدعم الإداري والاستراتيجي لإدارة جميع معاملات ومتطلبات الموارد البشرية بالتنسيق مع شركاء الأعمال والقطاعات والمؤسسات.
-إدارة فعالية القسم من خلال التخطيط والإشراف على التنفيذ ومتابعة الأداء والتحسين المستمر لنظام إدارة البيانات وحوكمتها وفق سياسة الهيئة.
-ضمان تحقيق النتائج المستهدفة في جميع مجالات الأداء المتعلقة بقسم الموارد البشرية وفق السياسات المعمول بها وتقديم تقارير الأداء للإدارة العليا.
-تقديم تقارير دورية عن أعمال القسم وأدائه ونسبة تنفيذ قرارات الإدارة العليا والتوصيات والإجراءات التصحيحية الناتجة عنها.