Hinwil (et travail à domicile) | 80-80%

Responsabilités

• Encadrer les responsables hiérarchiques dans tous les processus RH, depuis le recrutement du personnel jusqu’à son départ.
• Être prêt à remplacer des collaborateurs à tout moment en cas d'absences prolongées pour cause de maladie ou pour des questions concernant le droit du personnel et la conduite.
• Accompagner les projets de changement et soutenir les responsables hiérarchiques en lien avec le changement de culture d'entreprise, les conséquences pour le personnel et les mesures prises dans le cadre du développement de l'organisation.
• Préparer les données personnelles et les informations requises pour le controlling RH supérieur et traiter les demandes qui proviennent de collaborateurs transmises par le Service Center RH.
• Assurer la mise en œuvre de la politique et de la stratégie concernant le personnel et garantir la bonne marche des affaires GRH au profit des ...