Nous recherchons pour l'un de nos clients, une start-up étrangère de moins de 50 salariés en plein développement sur Paris 9ème un-e RH expérimenté-e d'au moins 10 ans répondant aux critères suivants:
- Forte expérience du monde des start-ups, scale-ups,
- Expérience des groupes internationaux,
- Grande expérience dans l'univers IT ou sociétés dans la tech,
- Parlant parfaitement anglais,
- Très bonnes connaissances à jour en Droit social,
- Forte capacité de transmettre à une jeune RH son expérience pragmatique en RH (accompagnement/mentoring/coaching),
Ces critères sont impératifs, pour être sélectionné-e
Mission d'1 jour par semaine en présentiel, pour accompagner la jeune RH opérationnelle, et répondre aux questions RH de la Direction et des mana...