Local: São Paulo/SP – 100% presencial (Alameda Santos)

A pessoa será responsável por desenvolver pessoas e consolidar a cultura organizaciona l, fortalecendo rituais de governança de Gente & Cultura e atuando próxima à liderança e às áreas de negócio.

Ambiente enxuto, dinâmico e com alta necessidade de priorização e entregas rápidas.

• Conduzir Recrutamento & Seleção (apoio à atração e movimentação de talentos)
• Propor e implementar melhorias em benefícios e práticas de gestão de pessoas.
• Atuar como HRBP, com interface direta com áreas de negócio e executivo.
• Liderar por influência, incluindo processos como avaliação de desempenho (stakeholders seniores).
• Estruturar e fortalecer processos e governança de RH (rotinas, indicadores, cadências).
• Buscar e gerir parcerias comerciais e fornecedores.
• Apoiar a construção e consolidação do conceito de partnershi...