Responsabilidades
Acompanhar o processo de avaliação de desempenho, garantindo que feedbacks construtivos sejam dados para a melhoria contínua das equipes.
Monitorar o clima organizacional nos laboratórios e implementar ações para promover um ambiente de trabalho positivo e engajado.
Resolver conflitos e promover a integração entre as equipes de trabalho, garantindo uma comunicação eficaz e colaborativa.
Atuar como HRBP, oferecendo suporte estratégico aos líderes dos laboratórios de lentes, alinhando as necessidades de Recursos Humanos com os objetivos de negócios.
Oferecer consultoria estratégica aos líderes, fornecendo soluções para desafios de gestão de pessoas, cultura organizacional e desempenho.
Apoiar os líderes na implementação de mudanças organizacionais, processos de integração e transições de equipe.
Desenvolver planos de ação baseados em indicadores críticos, alinhando ações com as necessidades de cada equipe e garantindo execução eficaz.
Aco...