Responsabilidades principalesCapacitación y desarrolloAdministración de personalReclutamiento y selecciónElaboración de expedientesCumplimiento de normas (ISO ****)Cuentas de integración: Manejar registros y reportes relacionados con la contratación (Norm 035)KPIs de capital humano: Monitorear y reportar indicadores clave de desempeño del personal, enfocados en clima laboral y seguridadTipo de puesto: Jornada completaSueldo: $16,****** - $17,****** al mesBeneficiosUniformes gratuitosVales de despensaLugar de trabajoEmpleo presencial#J-*****-Ljbffr