ObjetivoCumplir con las metas establecidas de forma conjunta con el equipo, motivar y generar formas de trabajo colaborativas y competitivas.OfertaSu sueldo base + atractivo esquema de comisiones.Prestaciones de leyTipo de puesto: Tiempo completo, por tiempo indeterminado.Estabilidad.Plan de carrera.FuncionesDesarrollo de equipos de ventas con perfiles de comisionistas o call center.Capacitación de asesores y formación de equipos.Propiciar la prospección de nuevos clientes y ventas.Supervisar equipo de trabajo mediante métricas de Call Center.Alcance de objetivos.Retroalimentación y coaching a equipo de trabajo.Registro y análisis de información.Dar seguimiento al alcance de metas de venta.RequisitosLic.
en Mercadotecnia, Publicidad, Comercio o afín.Experiência de 2 años al frente del departamento de Telemarketing o Call center.Destacado manejo de relaciones públicas.Excelente manejo numérico.Manejo de objetivos.CompetenciasExcelentes dotes de comunicación e interpersonales.Gran...