Description du poste

Sous l'autorité de la responsable de la gestion RH, le/la titulaire exerce ses fonctions de gestionnaire et travaille en binôme avec sa collègue du secteur Carrière.

Son portefeuille de gestion couvre la moitié des effectifs de la direction, soit une centaine d'agents, à statuts variés. Pour assurer la continuité et la qualité du service rendu, il/elle assure par ailleurs en tant que de besoin l'intérim de sa collègue, avec laquelle il/elle travaille en binôme, concernant la gestion administrative de la centaine d'agents gérée en propre par celle-ci.

Le/la titulaire du poste a en charge les tâches administratives liées au recrutement :

- rédaction et publication de la fiche de poste et gestion des candidatures via Passerelles ;

- constitution du dossier de prise en charge administrative et financière;

- mise en œuvre des processus de gestion RH (renouvellement de contrat, de détachement, revalorisation de rém...