Mô tả công việc: - Xem xét các chính sách và thủ tục hoạt động hiện tại.
- Phát triển các chỉ số để theo dõi mức độ dịch vụ cũng như các quy trình vận hành tiêu chuẩn để cải thiện trải nghiệm của người dùng.
- Quản lý nhân viên để đảm bảo hoạt động kinh doanh đạt được hiệu quả tốt nhất.
- Lập kế hoạch kinh doanh và MKT.
- Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.

Requirements
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm cứng ở vị trí quản lý (team size<20>
- Độ tuổi: 
- Tốt nghiệp từ đại học  trở lên
- Eng lưu loát vì đối tác là người nước ngoài
- Có kĩ năng mềm cần thiết (marketing,....)
- Tính cách: năng động, nhiệt huyết, kinh nghiệm thị trường thực tế
- Có kinh nghiệm làm công ty start - up
Điểm cộng:
- Có bằng MBA về kinh tế
- Có background du học (đặc biệt Sing)
- Nếu có liên quan đến nha khoa là điểm cộng

Salary: triệu gross (thương lượng) + % doanh số tháng + cổ tức côn...