• Motivation à travailler auprès de jeunes enfants dans le cadre d'un projet institutionnel défini, au sein d'une équipe éducative
• Soin et soutien auprès de l’équipe éducative pour les bénéficiaires de la structure
• Évaluation des compétences parentales
• Soutien à la parentalité
• Collaboration étroite avec les services placeurs et les familles.

Particularité du poste

• Horaires de travail irréguliers (incluant nuits et week-ends).

Entrée en fonction : 1er septembre 2026
Taux d’activité  : 60%
Type de contrat  : CDI
Classe  : 13 ou 15 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève.
Délai de postulation  : 30 juin 2026

Formation  :

• Bachelor en travail social – Haute école de travail social (HETS), ou

• Éducateur-trice social-...