Responsabilidades

• Brindar atención médica preventiva y correctiva a los colaboradores de la empresa, promoviendo la salud ocupacional, previniendo riesgos laborales y asegurando el cumplimiento de normativas de seguridad e higiene.
• Proporcionar atención médica de primer nivel a empleados (urgencias menores, accidentes laborales, enfermedades comunes).
• Realizar evaluaciones médicas (ingreso, periódicas y egreso).
• Administrar y dar seguimiento a incapacidades y ausentismo.
• Llevar el control y archivo de expedientes médicos del personal.
• Participar en la detección de riesgos de salud ocupacional.
• Colaborar en programas de seguridad e higiene industrial.
• Implementar campañas de promoción de la salud (vacunación, prevención de enfermedades, ergonomía).
• Supervisar el cumplimiento de normas de salud laboral (NOMs, políticas internas, etc.).
• Coordinar con brigadas internas (primeros auxilios, e...