Descripción de la vacante Guadalupe, Nuevo León, Mexico
Responsabilidades - Reclutamiento y selección de posiciones operativas, practicantes y posiciones administrativas.
- Administración y gestión de fuentes de reclutamiento y redes sociales.
- Administración y control de expedientes de personal.
- Administración y ejecución del programa de onboarding para el personal operativo.
- Gestión y seguimiento a las encuestas de satisfacción del personal de nuevo ingreso.
- Diseño y gestión de programas para mejorar la retención del talento.
- Administración y análisis de indicadores de reclutamiento y retención de personal.
Requisitos - Licenciatura terminada
- +2 Años de experiencia en reclutamiento y selección de posiciones operativas y administrativas
#J-18808-Ljbffr